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求职面试
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| HR觉得没价值的六种简历 |
| 招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是.. (2012-01-06) |
| 面试需注重内在气质 |
| “面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产（中国）业务副总经理王维岭先生说。 作为.. (2012-01-05) |
| 面试前怎么给自己改头换面 |
| 找工作定要过面试槛。职业竞争的加剧，使得求职者对在短短十几分钟面试中能否充分展示自己越来越重视简历精心设计，服饰用心挑选，有人甚至走上手术台“改头换面”。求职过程中，什么样的“包装”合.. (2011-12-31) |
| 三场面试的启示 |
| 双学位让我“开门红” 尔雅期货公司需要具有法学专业背景，又懂得一定经济学与金融知识的员工。鉴于我的专业是法学，又辅修过金融专业，学院把我推荐上去了。我一阵惊喜：在“就业难”都成了口头禅的.. (2011-12-31) |
| 面试提问：必问候选人的6个基本问题 |
| 求职面试很麻烦。特别是在这个经济紧缩的时代，在压力量表上，求职面试所经验到的紧张可能居于牙根管填充手术与国税局调查之间。然而，对另一方的面试官们，面试也不容易。选择正确的人是一个重大投.. (2011-12-23) |
| 为什么招聘人员是个白痴？ |
| 我很好奇，为什么公司会让不知道在招聘的工作职位都做些什么的人来进行第一轮的电话面试呢？这使得求职过程变得甚至更令人沮丧了。 这个问题的答案有两个：一个是好的理由，而另一个就不那么好了。让.. (2011-12-23) |
| 面试中辨认坏老板的五个诀窍 |
| 老板能够成就你的职业生涯，也能毁掉它。笔者在此列出了五种方法，让你趁早辨别出那些坏老板。 好老板能让你投入工作，感到自己有权处理事务，会让你远离不必要的办公室政治，能辨别并发扬你的长处。.. (2011-12-15) |
| 工作面试，避免6大心理问题 |
| 机会倒是有，可悲的是，你非但没有预备好即将到来的面试，而且还不自知。谈话要点演练过吗？通过。研究过公司和面试官了吗？当然。练习过回答困难问题了吗？肯定。心理上的话分析了吗？啊，又来了？ .. (2011-12-15) |
| 如何读懂HR的聘用信息 |
| 你会不会有这种感觉，每次去面试，感觉双方交谈得都很融洽，对方也表示会后续通知，但你却迟迟等不到那个通知电话。其实到底HR满不满意你，已经在面谈的言语中已经就流露出来了，只要你能够读懂这些.. (2011-12-08) |
| 当你被猎头幸福地击中 |
| 只要你立志职场而非仕途，猎头就会成为那个时而真切时而虚幻的影子，不停地追随着你。 登机前闲着没事，忽然想起了下午接到的猎头公司那个电话，心生一计，拿出手机拨通了一个朋友电话。 “喂，是摩.. (2011-12-08) |
| HR不会告诉你的8个真相 |
| 又是一年招聘季，校园里，简历在风中飘荡。那个坐在对面的HR，他到底在想啥？他一会儿声东击西，一会儿笑而不语。他内心的答案是什么？快来告诉我真相。 1求职实际上是一个难以公平的被拒绝过程 公平.. (2011-12-06) |
| 为何你没有得到高端职位 |
| 苏珊卢卡斯是MoneyWatch专栏的作家，最近她写了一个读者关心的内容。这个读者申请了每个可能的职位，但最终都没有被雇佣。卢卡斯建议说，问题的一部分是出在“每一个"上，有针对性的岗位寻.. (2011-11-23) |
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