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薪酬调查
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| 年终奖：员工的爱or企业的痛？ |
| 岁末年初，企业最操心，员工最关心的是什么年终奖金。在不同的企业中，有着不同的薪酬结构和制度。有些企业对一些中、高层实行年薪制；有些企业要看年终奖金占工资总额的比例多少；有些企业则从不承.. (2008-01-23) |
| 国内名企薪酬直追外企 |
| 国有企业与外资企业的人才争夺战进一步升温上周发布的最新无忧人才市场报告显示，2007年中外企业的薪酬差距在逐步缩小，这在高端职位表现非常明显。前程无忧薪酬调查部在2005、2006、2007年连续3年对.. (2008-01-21) |
| 调查:近半数白领对07年满意度不高 |
| 近半数职场人对2007年满意度不高11日新民网致电智联招聘，智联招聘向新民网表示，调查人群中49.9%的人对职场满意度明确表示不满，仅有12.6%的人表示满意。近四成职场人士评价自己2007年的整个工作状.. (2008-01-15) |
| 调查显示逾六成毕业生求职遭歧视 |
| 昨日，武汉市人才服务中心公布的调查显示，超过六成的毕业生求职时受到过歧视，渴望受到法律的保护。调查显示，毕业生在求职过程中不同程度受到身高或者性别歧视的比例达到62%.其中，认为歧视“非常.. (2008-01-10) |
| 年终奖，希望还是包袱？ |
| 年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励，主要以奖金的形式支付，发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示：年终奖最高的城市在上海，超过30000元的比例为13.49%.其次是广州比例为9.15%，北京则.. (2008-01-09) |
| 七大要素决定薪水高低 |
| 岗位测评不同于岗位分析职场新人通常对“岗位测评”存在误解，以为岗位测评是用来了解岗位设置是否合理、该选用什么样的人到这样一个岗位工作的概念。但事实并非如此，岗位测评实际是一家公司确定内.. (2007-12-25) |
| 年终奖你能准时争到吗？ |
| 年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励，主要以奖金的形式支付，发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示：年终奖最高的城市在上海，超过30000元的比例为13.49%.其次是广州比例为9.15%，北京则.. (2007-12-24) |
| 月薪多少你会去工作？ |
| 这年头，数落80后不愿吃苦、眼高手低的人大有人在。然而另一边，大专生、本科生却都纷纷去应征清洁工，说明学生们正意识到就业形势的不容乐观，也在渐渐地学会“委曲求全”。如今的大学毕业生对第一.. (2007-12-18) |
| HR“薪情”不太好 |
| 薪酬是职场中人永远的关注焦点，管人的HR也不例外。这厢员工对薪酬总有意见，让负责这活儿的HR很是头痛。那厢，HR们对自己的薪酬是否满意呢？中国人力资源开发网对1200余名HR的调查发现，2004年，HR.. (2007-12-06) |
| 3大热门行业薪酬揭秘 |
| 据国内的几大网络招聘网站对其有效简历分析，预计明年计算机软件，互联网、电子商务，专业服务（咨询、财会、法律等），三大行业是人才市场招聘热点。其薪酬高于同类职位平均水平。计算机软件：半数.. (2007-12-04) |
| 列宁和斯大林的工资是多少？ |
| 对斯大林来说，从1930年代初开始，工资是多是少，对他已经没有实际意义了，他本人连同家属的一切开销均由政府包干，他再也没有需要花钱的地方。他早已生活在“共产主义社会”了！列宁倡议国家官员的.. (2007-11-26) |
| 跳槽谈薪最有力的“身价”证明 |
| “跳槽谈薪水，完税证明就是你的‘身价’证明。”北京一家猎头公司的总经理王先生告诉记者，外企挖人并不像传说中那样潇洒，口头问一句你现在的薪水，OK，我们给你double（双倍）。外企也要详尽核实.. (2007-11-14) |
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