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职场心得
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| 勿让职场逆境成发展的雷区 |
| 变幻莫测的职场是一个随时会出现应激事件的“高压地”。很多情况下，人们很难提前预知下一刻会发生什么“意外”事件，也许你遭遇过供应商在关键时刻临时毁约，也许你经历过裁员风暴，也许你遇上了“.. (2011-08-19) |
| 三十六法则，让你成为高薪人才 |
| 人才，始终是企业竞争的焦点。对于个人而言，怎样才能成为高薪人才？ 知识以“用”为重 对于一般人来讲，知识的获得，一方面可以通过各种院校的专业教育，一方面可以通过社会的再教育。专业教育相对.. (2011-08-19) |
| 新人心理误区：盲目逢迎上司被批马屁精 |
| 与上司沟通对职场新人来说是一项需要不断学习和提高的技能，新人要采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、情绪等，做到观点清晰、有理有据、易被理解。对于小芳来说，不妨试着以共同合作完成.. (2011-08-19) |
| 都市女白领应有的六种心态 |
| 永远不要和别人较劲 有些女人总喜欢与人攀比，仿佛别人的风光是她心头的痛，别人的得意之时就是她深感挫败之日，久而久之，心态失衡，心灵扭曲，烦恼丛生。斤斤计较和妒忌一定是快乐心境的克星。 其.. (2011-08-18) |
| 与领导沟通并非“拍马屁” |
| 说到溜须拍马，大多数人脑子里会立刻勾勒出一副对上级点头哈腰、满脸谄媚的形象。有的人会鄙视这种人，但是在工作中，把主动与领导沟通一概当成拍马屁，那就是一种错误观念。 李经理在一家公司工作有.. (2011-08-18) |
| 职场新人应该如何积累人脉资源 |
| 7月初，新一届大学毕业生正式踏上工作岗位。所有人都满怀信心，想通过若干年的打拼，实现“菜鸟”到“大虾”的愿望。对职场新人而言，十几年寒窗苦读，知识底子不薄，然而人脉资源却是一穷二白。那么.. (2011-08-18) |
| 职场新人如何快捷方式融入新公司 |
| 大多数应届大学毕业生，就要到用人单位，迎接一个新的开始。悠闲的校园生活将被紧张的职场打拼所代替，这些职场新人将面临着巨大转型压力。在近一段时期内的采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往.. (2011-08-18) |
| 做受欢迎的上司：大家好才是真的好 |
| 作为上司，你希望你的部下都欢迎着你，而不是阳奉阴违，看到你就像躲瘟疫一样。那么，怎样才能做个受人欢迎的上司呢？ 我们先来看看都有哪些类型的上司。 信念强的上司 部下都希望有个信念强的上司。.. (2011-08-18) |
| 案例解读：打造职场“玲珑人” |
| “金九银十”的工作高峰期即将到来，对于初出茅庐的职场新人来说，这是个好的机会。有人的地方就是江湖，有江湖的地方必然会有纷争。那么，作为新人的你，当然希望成为一个受人欢迎的同事。怎样才会.. (2011-08-18) |
| 职场牢骚 一种会传染的毒药 |
| “领导布置这么多的工作，还让不让人活了？”“都工作这么多年了，工资怎么还不见涨？”“同事怎么这么讨厌，总是不经同意，就擅自动我的东西？”……打住！如果再这样罗列下来，可以写上成千上万条.. (2011-08-18) |
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