1、新兵集训除基本的战术和体能外，更重要的是抗压力的心理训练（上岗前的培训时间很长）；

2、部队长在下决心前，有情报、参谋部门的整体运作（不是拍脑袋或只听一面信息就匆忙决定）；

3、部队在接收指令时，一般以坚决执行为前提，不会出现先谈看法的情况（民主只放在特定环境和时间）；

4、部队训练和日常养成更注重团队精神（一人犯错，全班受罚）；

5、部队训练和日常养成更关注培养细节（每天的被子形象也要能够展现出军队的威武）；

6、平时的反复操练（一个运作100遍，必须日复一日）；

7、沙盘演练和实兵演练是上战场前的必训课目（每年进行规模不等的演练）；

8、月小结、年度总结、阶段总结、重大任务总结，是部队总结经验教训不断提升的重要途径（不会事过境迁，时常忘记原来失败的教训和不足方面的弥补）。

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